Досягнуто домовленості про підвищення мінімальної зарплати для моряків

Міжнародна організація праці (МОП) завершила останній раунд переговорів щодо мінімальної ставки заробітної плати для позиції Able Seaman на засіданні Підкомітету із заробітної плати моряків Об'єднаної морської комісії (JMC), яке відбулося в Женеві 14 і 15 квітня 2025 року.

Цей важливий двосторонній діалог об'єднав судновласників і профспілки моряків з усього світу, координований Міжнародною палатою судноплавства і Міжнародною федерацією транспортників.

Морський транспорт залишається єдиною галуззю з офіційно визнаною світовою мінімальною заробітною платою, яка діє для моряків з 1958 року. Конвенція про працю в морському судноплавстві 2006 року передбачає, що мінімальна місячна базова заробітна плата для позиції Able Seaman повинна періодично встановлюватися JMC.

За результатами переговорів було прийнято Резолюцію, що встановлює оновлені розміри мінімальної заробітної плати, яку буде подано на затвердження 355-ї сесії Адміністративної ради МОП у листопаді цього року. Нові погоджені цифри виглядають наступним чином:

  • 690 доларів США з 1 січня 2026 року
  • 704 долари США з 1 січня 2027 року
  • 715 доларів США з 1 січня 2028 року

Оновлена структура заробітної плати передбачає збільшення більш ніж на 6% і ґрунтується на попередній 3-річній угоді, укладеній у вересні 2022 року, яка встановила мінімальну заробітну плату на рівні 673 доларів США з 1 січня 2025 року.

Це рішення виходить далеко за межі цифр. Воно відображає не лише зростання вартості життя, а й посилене усвідомлення життєво важливої ролі моряків у підтриманні безперервного руху світової торгівлі, навіть під час криз — таких як пандемія COVID-19, війни та економічну нестабільність. Такий прогрес підтверджує глобальну відданість принципам Конвенції про працю в морському судноплавстві 2006 року, яка захищає справедливі умови праці та гідність моряків у всьому світі.

«Підвищення заробітної плати — не просто фінансовий перегляд, а нагадування про те, що завдяки діалогу між профспілками, роботодавцями та урядами ми можемо ефективно захищати права трудящих і забезпечувати гідні умови праці для тих, хто присвятив своє життя морю. Внесок моряків у світову економіку — безцінний, а справедлива оплата праці є основою їхнього добробуту», — підкреслює Голова ПРМТУ Олег Григорюк.

Більше новин з тегом #В світі

Профспілка моряків заявила про порушення трудового законодавства після відмови інспекторам у доступі до судна

Міжнародна профспілка моряків Канади (SIU Canada) дедалі більше занепокоєна численними випадками, коли інспекторам Міжнародної федерації транспортників (ITF) відмовляють в інспекції суден під іноземним прапором у канадських портах. Ці інспекції є критично важливими для захисту прав моряків і дотримання мінімальних міжнародних стандартів праці.

Позиція ПРМТУ щодо листа Національного альянсу солідарності «НАС – 25 МІЛЬЙОНІВ»

Шановні члени Профспілки та партнери!

Мобінг на роботі — сигнал для перевірки: що зміниться з жовтня

02 липня 2025 року набрав чинності Закон України «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» № 4352-IX від 15.04.2025 року (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4352-20#Text).

З 1 серпня 2025 року запроваджується відкритий банкінг

1 серпня 2025 року набирає чинності постанова Правління НБУ № 80 від 25.07.2025 року, якою затверджено Положення про відкритий банкінг в Україні.

Дякуємо за звернення!