Підписано турецьку колективну угоду DAD-DER IBF

14 жовтня 2025 року у Стамбулі відбулася знакова подія – в рамках засідання Турецького спільного переговорного комітету була підписана нова колективна угода DAD-DER IBF на 2026-2027 роки.

Захід відбувся за участі секретаріату ITF, восьми профспілок із семи країн, які займають провідні позиції у підготовці морських кадрів для міжнародного судноплавства, зокрема України, Грузії, Індії, Філіппін та інших. Серед учасників – також представники турецьких судноплавних компаній та державних установ морського сектору країни.

Під час зустрічі було представлено оновлену модель колективної угоди стандарту IBF, розроблену DAD-DER. Вона є не лише результатом успішних переговорів, а й підтвердженням спільної відданості забезпеченню гідних, справедливих і рівних стандартів праці на борту суден – незалежно від національності моряків.

У своїй вступній промові Луїс Форде, керівниця відділу угод ITF, підкреслила: «Цей момент знаменує не лише офіційне закріплення наших зобов’язань, а й підтверджує міцні відносини між DAD-DER, ITF та IMEC. Він демонструє плідну роботу DAD-DER, що стала можливою завдяки білатеральним відносинам із афілійованими профспілками ITF, багато з яких сьогодні присутні тут».

Голова ITF Seafarers' Trust ITF Кейті Хіггінботтом наголосила: «ITF – це організація, у якій поєднуються різні інтереси, де ведуть переговори, де шукають практичні шляхи співпраці та будують конструктивні взаємозв’язки. Найважливіше – це вміння об’єднуватися як колеги й соціальні партнери, налагоджувати зв’язки, вирішувати проблеми, прагнути до чогось більшого. Я вважаю, що це лише один з багатьох прикладів ITF такого значного досягнення –справжньої співпраці, спільної готовності сідати за стіл переговорів, працювати разом і знаходити підхід до речей на рівних умов».

Україна традиційно займає одне з провідних місць у світовому судноплавстві, а українські моряки високо цінуються на міжнародному ринку праці. Для Профспілки робітників морського транспорту України, яка об’єднує понад 50 000 моряків, участь у таких ініціативах має велике значення.

«Факт, що ще більше українських моряків працюватимуть за умовами, гарантованими новою IBF-угодою, це важливий крок до зміцнення їхніх трудових прав і соціального захисту», – зазначили в ПРМТУ.

Під час зустрічі було також підписано Меморандум про взаєморозуміння між ПРМТУ та DAD-DER, укладений відповідно до Політики Марракеша (Marrakech Policy), яка була прийнята на 46-му Конгресі ITF минулого року.

Документ спрямований на поглиблення співпраці між двома організаціями, покращення умов праці та життя моряків на борту, а також розширення їхніх трудових і соціальних прав.

Відповідно до Меморандуму, українські моряки, які працюють на судах, охоплених цією угодою, вважаються членами ПРМТУ.

Підписання нової колективної угоди DAD-DER IBF стало прикладом міжнародної солідарності, партнерства між профспілками, роботодавцями та міжнародними інституціями. Цей крок відкриває шлях до подальшого розвитку гідної праці для моряків, які щодня працюють на благо світової економіки.

Більше новин з тегом #Моряки

Олег Григорюк представив план розвитку ITF-ETF Solidarity Fund

На черговому засіданні Виконавчого комітету Міжнародної федерації транспортників (ITF) Голова ПРМТУ Олег Григорюк представив план подальшої діяльності ITF-ETF Solidarity Fund.

Права моряків під захистом ITF та ПРМТУ

Під час зустрічі у Бухаресті українські моряки мали можливість поспілкуватися з інспектором ITF в Україні Наталією Єфріменко.

Делегація ПРМТУ відвідала Асоціацію машиністів Данії

Делегація Профспілки робітників морського транспорту України (ПРМТУ) на чолі з Головою Олегом Григорюком відвідала Данську асоціацію машиністів (механіків) — Maskinmestrenes Forening, що об’єднує понад 15 000 технічних лідерів, інженерів та керівників технічних підрозділів у різних галузях.

Підтримка без кордонів: ПРМТУ зустрілася з українськими моряками в Бухаресті

Голова ПРМТУ Олег Григорюк розповів про діяльність Профспілки в умовах війни - про досягнення на міжнародному рівні та виклики на національному.

Дякуємо за звернення!