Лідерство та мотивація: як добиватися результатів

Профспілка робітників морського транспорту України та Данська профспілка 3F реалізують вже другий спільний проєкт.

Програма заходів спрямована на підвищення обізнаності учасників проєкту під час воєнного стану в нашій країні, а також покращення рівня інформативності.

«Наша основна мета – об'єднати людей і створити для них можливість отримати нові знання. Ми усвідомлюємо всю важливість нашої роботи, тому семінари являють собою відмінну можливість поліпшити навички та вдосконалити вміння. Теми семінарів, тренінгів спеціально обрані з урахуванням інтересів аудиторії», - відзначив Голова ПРМТУ Олег Григорюк.

В Одесі в Морськом юніон центрі у рамках проєкту пройшов тренінг для профспілкових активістів ПРМТУ на тему «Система мотивації в управлінській діяльності профспілкового лідера». Своїм досвідом та знаннями з профспілковими активістами ПРМТУ поділилася Анна Філь, директор Навчально-консультаційного центру SIONAS, головна тренерка Академії профспілкового лідерства, керівник МГО «Глобальні трансформації», експерт з питань соціально-трудових відносин та комунікації, автор та тренер Всеукраїнської програми «Антистрес та управління конфліктами на підприємствах різних форм власності» та понад 60 тематик інноваційних тренінгів.

Система мотивації – це не просто набір заходів, але справжня ініціатива, що підтримує та стимулює працівників у досягненні спільних та особистих цілей. Мотивація профспілкового членства – це сукупність зовнішній та внутрішніх рушійних сил, що стимулюють людей вступати у профспілку та перебувати в ній тривалий час.

На тренінгу також розглянули, як створити привабливе оточення для профспілкових членів, використовуючи методи взаємодії та заохочення, як ефективно спілкуватися з різними поколіннями – від зрілих до цифровізаторів, практичні інструменти для ефективного управління та ведення профспілкової організації.

Практична частина була присвячена роботам у групах, де учасники підготували та презентували відеозапрошення на вступ нових членів до профспілкової організації.

Це був цікавий досвід, який учасники тренінгу впроваджуватимуть у свою роботу на своїх підприємствах та організаціях.

Більше новин з тегом #Молодь

День моряка 2025: нульова толерантність до насильства і домагань у морській галузі

«Нам потрібне безпечне середовище для всіх»: глобальна кампанія IMO проти булінгу на морі

Нова енергія для профспілкового руху

Сьогодні до офісу ПРМТУ завітали студенти Одеського національного морського університету, які тільки планують стати частиною профспілкової родини.

Майбутнє в морі — завдяки підтримці ПРМТУ

Профспілка зустрілася з представниками морських закладів освіти та первинних профспілкових організацій ПРМТУ, які працюють в них.

ХДМА: 14 років у статусі академії та майже два століття освітньої традиції

У Морському юніон центрі відбулося урочисте відзначення 14-ї річниці з дня надання Херсонській державній морській академії статусу академії. Історія закладу налічує майже два століття — це роки формування поколінь фахівців, відданих морській справі.

Дякуємо за звернення!