Протягом усього другого дня Морського круглого столу учасники активно відвідували сесії і продовжували роботу над проектами.
Тренери з ITF поділилися своїм досвідом в організації таких кампаній, як Offshore alliance, в якій Інспекторату Австралії вдалося об'єднати у профспілку працівників нафтовидобувних платформ, Ryanair campaign, в рамках якої стало можливим не тільки об'єднання екіпажів літаків компанії в профспілку, а й відстояти їх право на справедливі умови праці, і Blumenthal Campaign, про яку ми писали раніше і яка полягає в тому, щоб закликати відомого німецького судновласника до дотримання стандартів і вимог Конвенції MLC, 2006.
Все це було розказано в рамках сесії Digital organizing, присвяченій діджіталізаціі і використанню сучасних технологій у роботі з громадськістю.
Учасники також дізналися про тонкощі ведення переговорного процесу, його стадіях і шляхах вирішення спірних ситуацій.
