Профспілка допомогла морякам отримати заробітну плату

Профспілка робітників морського транспорту України продовжує працювати зі зверненнями моряків, в тому числі, допомагаючи їм домагатися від судновласників заслуженої заробітної плати.

Профспілка робітників морського транспорту України продовжує працювати зі зверненнями моряків, в тому числі, допомагаючи їм домагатися від судновласників заслуженої заробітної плати.

Так, газовий інженер підписав контракт на судно, на якому передбачалося перевезення пропану-бутану, що обумовлювалось при підписанні контракту і на інтерв'ю з суперінтендантом. Однак, вже приїхавши на судно, моряк дізнається, що потрібно перевозити дуже токсичний газ - бутадієн. «Якби я знав, що мова йде про вантаж, що представляє небезпеку для мого здоров'я, я б ніколи не підписав цей контракт», - зазначив моряк.

Для того, щоб завдати шкоди здоров'ю, достатньо всього пари вдихів цього токсичного газу. При його попаданні в легені потрібна термінова госпіталізація, бо уражаються вони миттєво. З урахуванням віку судна, відсутністю спеціальних масок і сумнівною можливістю госпіталізації в разі витоку газу, перебувати на борту такого судна дуже ризиковано.

Моряк прийняв рішення написати заяву на списання. Протягом неповного місяця він продовжував виконувати свої обов'язки, підготував судно для навантаження бутадієном, після чого був списаний і відправлений додому.

Зарплату на борту моряк не отримував, не отримав і розрахунок по заробітній платі. Проте, розрахункові листи, що підтверджують нарахування зарплати, йому були надані.

Повернувшись 20 лютого додому, він марно чекав розрахунку. Але час минав, і потрібно було робити якісь дії, бо компанія не поспішала повернути моряку зароблені ним гроші.

16 березня він звернувся до Профспілки робітників морського транспорту України. Незважаючи на те, що моряк не був членом ПРМТУ, Профспілка надала йому допомогу - звернулася до компанії. Завдяки Профспілці вже 20 березня гроші були відправлені моряку.

Переконавшись на власному досвіді, як Профспілка захищає моряків, він негайно приєднався до ПРМТУ.

«За свою двадцятирічну кар'єру мені вперше довелося зіштовхнутися з такою непорядністю з боку компанії, і я дійсно був розгублений. Проте, мої близькі порадили мені звернутися до Профспілки як мінімум за консультацією, що я і зробив, перебуваючи на борту судна. Всі подальші дії я робив за рекомендацією співробітників ПРМТУ. Незважаючи на те, що компанія обіцяла виплатити заборгованість, цього не відбувалося, і тоді я знову вдався до допомоги Профспілки. На щастя, все закінчилося благополучно», - зазначив моряк.

ПРМТУ звертає увагу моряків, що якщо, прибувши на судно, ви стикаєтеся з тим, що обумовлені в контракті умови не відповідають дійсності, ви маєте повне право покинути судно і не піддавати своє життя і життя інших членів екіпажу небезпеці.

В будь-якому випадку, ви можете звернутися до ПРМТУ і отримати безкоштовну консультацію.

Більше новин з тегом #ITF

«Одна справа — знати, що профспілки існують, а зовсім інша — усвідомити їхню силу»

Координатор ITF у Німеччині про реалії життя моряків та нові виклики галузі

Профспілка моряків заявила про порушення трудового законодавства після відмови інспекторам у доступі до судна

Міжнародна профспілка моряків Канади (SIU Canada) дедалі більше занепокоєна численними випадками, коли інспекторам Міжнародної федерації транспортників (ITF) відмовляють в інспекції суден під іноземним прапором у канадських портах. Ці інспекції є критично важливими для захисту прав моряків і дотримання мінімальних міжнародних стандартів праці.

У 2025 році кількість випадків залишення моряків зросла на 30%

Понад 2280 моряків були залишені на 222 суднах цього року з невиплатою заробітної плати в розмірі $13,1 млн і 30% зростанням кількості випадків порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Профспілки моряків вимагають визнання статусу зон конфлікту на Близькому Сході як «зони воєнних дій»

ITF закликає судновласників визнати Ормузьку протоку, Оманську затоку та води Ізраїлю зонами воєнних дій, аби посилити захист екіпажів суден.

Дякуємо за звернення!