Трудові відносини в умовах воєнного стану

Набув чинності Закон України № 2136-ІХ, яким визначені особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

Закон безпосередньо стосується членів нашої Профспілки — портовиків та працівників суміжних з морським транспортом галузей і професій.

Незмінна позиція ПРМТУ — недопущення безпідставних скорочень штату працівників, урізань належних працівникам виплат.

Ми закликаємо роботодавців наших спілчан до прозорого та відкритого діалогу, обміну інформацією та проведення консультацій з профспілковою стороною.

Відсутність зловживань законодавством воєнного часу з боку роботодавців, максимальне збереження робочих місць та забезпечення належних працівникам виплат — запорука збереження трудового потенціалу українських підприємств, установ та організацій морського транспорту.

Відповідне звернення за підписом Голови Профспілки Олега Григорюка направлено Міністру інфраструктури України та безпосереднім роботодавцям наших спілчан.

More news with tag #Harbor

Виклики та добробут українських моряків: діяльність ПРМТУ в умовах війни

Голова ПРМТУ Олег Григорюк взяв участь у міжнародній конференції, присвяченій 25-річчю Морського інституту України.

Від ідеї до плану. Власна справа – це реально!

В Морському юніон центрі в Одесі відбувся триденний тренінг «Розпочни власний бізнес – створи свою справу з нуля», організований Профспілкою робітників морського транспорту України в межах проєкту Міжнародної організації праці за підтримки уряду Бельгії.

Подарунки до Дня знань для наймолодших школярів

Напередодні свята знань Первинна профспілкова організація ПРМТУ Ренійського морського торговельного порту подбала про першокласників — дітям членів Профспілки передали рюкзаки з усім необхідним для навчання.

Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку

23 липня 2025 набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» № 892 від 16.07.2025 року (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/892-2025-п#Text).

Thank you for contacting us!