Стигматизації не місце у сучасному суспільстві

Частиною нашого світогляду уже тривалий час є стереотипи та упередження, які стають причиною стигматизації. Вони бувають різні, однак усі породжують стигматизацію – негативне та упереджене ставлення, яке призводить до дискримінації та ізоляції від суспільства.

Прояви стигматизації можуть мати різноманітні форми, такі як гендерна, расова та етнічна, вікова, за ознакою сексуальної орієнтації, релігійна, за станом здоров’я. Будь-яка характеристика, що відрізняє людину від загальноприйнятих соціальних норм може стати причиною стигми.


Стигма приносить численні негативні наслідки, які безпосередньо впливають як на індивідуума, так і на життя всього колективу. Кожна форма має наслідок у вигляді психологічного руйнування особистості, що включає зниження самооцінки та впевненості в собі, зумовлює появу стресу та емоційного виснаження, втрату мотивації та інтересу до роботи, підвищує ризик конфліктів та ізоляції від контакту з іншими людьми.

Стигматизація це приклад насилля на робочому місці. Випадки насильства та домагання в трудовій сфері є неприйнятними, тож для забезпечення права на рівність і захист від дискримінації у сфері зайнятості та праці для усіх учасників трудових відносин, робітники морського транспорту мають знати про Конвенцію Міжнародної організації праці № 190 та супровідну Рекомендацію до неї № 206, а також Конвенцію про працю в морському судноплавстві (MLC, 2006). Саме MLC, 2006 детально описує обов'язки держав та судновласників у наданні захисту робітникам морського транспорту.

Не мовчіть про свої проблеми. Будьте активними у боротьбі за свої права, адже лише так можна подолати стигматизацію та забезпечити рівність для всіх.

Разом ми можемо побудувати суспільство, в якому кожен відчуватиме себе захищеним і поваженим. Кожен моряк, портовик та працівник берегової організації має право на гідне ставлення, і тільки разом ми можемо знищити стигматизацію.


Не чекайте та приєднуйтесь до Профспілки робітників морського транспорту України вже сьогодні. Слідкуйте за нашими новинами у соціальних мережах, долучайтеся до ініціатив та допомагайте нам розширювати наше ком’юніті. Ваш голос важливий, і лише разом ми створимо спільноту, де кожен відчуватиме підтримку та гідне ставлення.


Приєднуйся до нас у соцмережах:


Facebook

Instagram

Telegram

Більше новин з тегом #В світі

Побачити професію наживо: курсанти на борту судна у Клайпеді

У межах реалізації спільного проєкту ПРМТУ з норвезьким судновласником Wilson представники компанії традиційно підтримують тісний зв’язок із курсантами, які за підтримки ПРМТУ навчаються за програмою подвійних дипломів Херсонської державної морської академії та Литовської морської академії. Цього разу представники Wilson особисто завітали до ЛМА, щоб поспілкуватися з майбутніми фахівцями морської галузі.

Форум «Бізнес, влада й морська освіта України — партнерство заради сталого майбутнього»,

Форум приурочений до 95-ї річниці заснування Одеського національного морського університету.

Робоча зустріч регіональних партнерів Данської профспілки 3F

У рамках реалізації спільного проєкту ПРМТУ обмінялася власним досвідом з іншими партнерськими профспілками з Данії, України, Молдови, Вірменії та Грузії щодо питань захисту трудових прав спілчан, ведення соціального діалогу, залучення молоді до профспілкового руху.

Гідна праця – запорука відновлення: ПРМТУ долучилась до розробки Програми гідної праці 2026-2029

21 жовтня у Києві відбувся семінар, організований Офісом Міжнародної організації праці (МОП) в Україні, присвячений підготовці Національної програми гідної праці на 2026-2029 роки.

Дякуємо за звернення!