Круїзний семінар - 2019

В Одесі проходить другий у Східній Європі семінар для працівників круїзної індустрії. Він організований під егідою ITF її членськими організаціями з Норвегії, Німеччини, Італії та України - найбільшими профспілками NSU, ver.di, FIT-CISL і ПРМТУ.

У семінарі беруть участь близько 45 учасників з Румунії, Угорщини та України.

У перший день семінару пройшла жіноча конференція, в рамках якої учасниці обговорили проблемні моменти, з якими їм доводиться стикатися на борту судна.

Сьогодні, 26 червня, до жіночої групи приєдналися і чоловіки. Разом учасники обговорили відмінності культур різних національностей, поділилися життєвими ситуаціями, які виникають на грунті відсутності міжкультурного взаєморозуміння, поговорили про різні форми «цькування», сексуального домагання на робочому місці, дискримінації, а також про способи протидії їм.

У другій половині дня пройшла сесія, присвячена фінансовому плануванню і бюджету. На заключній сесії сьогодні учасникам семінару розповіли про те, що таке профспілка, її основні функції, переваги членства у профспілці.

Більше новин з тегом #ITF

Потужна підтримка українських транспортників: 46-й Конгрес ITF прийняв резолюцію ПРМТУ

Профспілка робітників морського транспорту України, за підтримки Профспілки залізничників і транспортних будівельників України, звернулася з важливою резолюцією до 46-го Конгресу Міжнародної федерації транспортників (ITF) у Марракеші.

Зростаюча роль «тіньового флоту» у випадках залишення моряків

На тлі зростання кількості випадків залишення моряків, пов'язаних із суднами, задіяними в санкційній торгівлі, флот газових танкерів виділяється як порушник-рецидивіст.

Marrakech Policy: нові зобов'язання щодо покращення умов праці моряків

На 46-му Конгресі ITF прийнято новий документ, встановлюючий стандарти прав і умов праці моряків по всьому світу

Молодіжна конференція на Конгресі МФТ: Ключові питання

Сьогодні, 18 жовтня, в рамках Конгресу ITF в Марракеші відбулася Молодіжна конференція. Сесія була присвячена розробці тa затвердженню п'ятирічного стратегічного плану.

Дякуємо за звернення!