Дамоклів меч завис над філіппінськими моряками

Їх можуть «попросити» з європейського ринку праці


Через неякісну підготовку, що не відповідає міжнародним стандартам безпеки на морі, 380-400 тисяч філіппінських моряків можуть втратити довіру Євросоюзу, а з нею – і роботу.


З 2006 року влада Філіппін обіцяє покращити рівень навчання, а сертифікація у філіппінських морських навчальних закладах все ще не відповідає вимогам Міжнародної конвенції ПДНВ. За 17 років очікування експерти все ще не побачили ніяких істотних змін. Саме такий результат опублікувало Європейське агентство морської безпеки (EMSA) у своєму звіті за 2022 рік.


Філіппіни відповіли на аудит EMSA, і наразі експерти комісії аналізують інформацію перед тим, як прийняти остаточне рішення. Єврокомісія, може винести свій вердикт до кінця першого кварталу 2023 року.


У разі негативної відповіді, ЄС введе заборону на працевлаштування філіппінців, що призведе до припинення визнання морських кваліфікаційних сертифікатів, виданих Філіппінами. Існуючі сертифікати визнаватимуться до закінчення терміну їх дії, але філіппінським морякам не буде дозволено подавати документи на роботу на суднах під прапором Євросоюзу з новими або оновленими сертифікатами.


Питання наслідків такого рішення залишається відкритим для всього світу.

Більше новин з тегом #В світі

«Одна справа — знати, що профспілки існують, а зовсім інша — усвідомити їхню силу»

Координатор ITF у Німеччині про реалії життя моряків та нові виклики галузі

Профспілка моряків заявила про порушення трудового законодавства після відмови інспекторам у доступі до судна

Міжнародна профспілка моряків Канади (SIU Canada) дедалі більше занепокоєна численними випадками, коли інспекторам Міжнародної федерації транспортників (ITF) відмовляють в інспекції суден під іноземним прапором у канадських портах. Ці інспекції є критично важливими для захисту прав моряків і дотримання мінімальних міжнародних стандартів праці.

Позиція ПРМТУ щодо листа Національного альянсу солідарності «НАС – 25 МІЛЬЙОНІВ»

Шановні члени Профспілки та партнери!

Мобінг на роботі — сигнал для перевірки: що зміниться з жовтня

02 липня 2025 року набрав чинності Закон України «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» № 4352-IX від 15.04.2025 року (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4352-20#Text).

Дякуємо за звернення!