Перший в історії міжнародний стандарт щодо насильства і домагань у сфері праці був прийнятий на ювілейній Міжнародній конференції праці (МКТ) Міжнародної організації праці (МОП) у червні 2019 року після дворічного процесу і багаторічних кампаній ITF і глобальних профспілок, в ході яких членські профспілки ITF вживали дії за допомогою лобіювання національних урядів, кампаній за підвищення обізнаності та підтримки, а також надання фактів про вплив насильства по відношенню до жінок-транспортників.
Новий стандарт МОП визначає право кожної людини працювати в таких умовах, які є вільними від насильства і домагань, включаючи насильство і домагання на гендерній основі, і це відноситься до всіх секторів.
