Візи C1/D, в’їзд до США та неналежний сексуальний цифровий контент

Міжнародний партнер ПРМТУ – Профспілка моряків Норвегії – поділилися інформацією з моряками, щоб ви могли убезпечити себе.

Моряків відправляють додому

Останнім часом кілька моряків були відправлені додому зі США. Їх також позбавили візи C1/D, що означає майже повну відсутність шансів працювати на круїзних суднах у майбутньому.


Пошук незаконного контенту

США використовують сучасні технології для перевірки власників віз, у тому числі C1/D. Це стосується і моряків, і гостей на круїзних суднах. Одним із напрямів перевірки є цифровий контент, зокрема неналежний сексуальний контент та матеріали, пов’язані з дітьми. Такий контент є незаконним і може закінчитися тюремним вироком.

Якщо під час перевірки буде знайдено такий матеріал, власнику візи відмовлять у в’їзді до США та анулюють візу. У деяких випадках морякам висували кримінальні обвинувачення, вони потрапляли до суду і навіть отримували тюремні строки.

Використовувані технології дозволяють перевіряти навіть тих, хто отримав візу багато років тому.


Заборона на в’їзд до США

Ось приклад, що трапився з одним моряком:

Його затримали співробітники CBP (Customs and Border Protection – Митно-прикордонна служба) під час прибуття до аеропорту США за підозрою у володінні контентом, пов’язаним із сексуальним насильством над дітьми (порнографією). Жодних фото чи відео на його телефоні чи інших пристроях не знайшли, але під час експертизи виявили, що він був учасником кількох Telegram-груп, пов’язаних із таким контентом.

У результаті йому заборонили в’їзд до США на 5 років.

Хоча здебільшого моряків у подібних ситуаціях просто не пускають у США і відправляють додому, немає гарантії, що проти вас не висунуть звинувачення і не відправлять до в’язниці. У будь-якому випадку — в’їзд буде заборонений, візу C1/D буде анульовано, і в майбутньому в’їзд до США стане неможливим.


Поради для всіх моряків

- Усі цифрові платформи відстежуються, включно з Telegram та WhatsApp.

- Ваша кар’єра може бути втрачена через таку діяльність.

- Якщо маєте сумніви — не доєднуйтесь.


Якщо ви бачите підозрілий або сексуальний контент у групі:

- Негайно вийдіть із групи.

- Поскаржтеся на неї як на спам і заблокуйте.

- Не переходьте за жодними посиланнями та не завантажуйте матеріали.

- Повідомте про це командуванню на борту або відповідним органам, якщо ви вдома.

- Будь-яка взаємодія з таким контентом вважатиметься участю, навіть якщо ви просто натиснули на посилання.
- Уникайте будь-якого потенційно незаконного сексуального контенту та груп і повідомляйте про підозріле одразу, щоб захистити себе.


Зараз перевірки проводяться у співпраці з багатьма країнами, тож вашу візу можуть анулювати ще до поїздки до США, якщо буде знайдено такий контент.


Будь ласка, поділіться цією інформацією з колегами. Якщо маєте питання, ви можете написати нам на mail@nsu.org або claim@mtwtu.org.ua

Більше новин з тегом #Моряки

Тисячі покинутих моряків: судноплавство переживає найгірший рік за всю історію

Дані Міжнародної федерації транспортників (ITF) свідчать про стрімке зростання кількості випадків залишення суден і моряків до найгіршого рівня за всю історію. Найбільше постраждали індійські моряки — понад 1 000 осіб із загальної кількості більш ніж 6 000 покинутих моряків у 2026 році.

ПРМТУ домоглася виплати компенсації родині померлого на судні моряка

До Профспілки робітників морського транспорту України звернулася вдова моряка, який не був членом ПРМТУ. Моряк працював на судні під прапором Республіки Вануату та помер під час перебування у рейсі внаслідок серцевого нападу.

ПРМТУ: міжнародні стандарти мають впроваджуватися без економічного тиску на моряків

22 січня 2026 року ПРМТУ направила офіційний лист Раднику Президента України з питань інфраструктури та взаємодії з громадами Олександру Кубракову щодо ситуації, яка склалася навколо дипломування українських моряків.

Психологічна безпека на борту: семінар ПРМТУ для майбутніх моряків

Атмосфера безпечного, інклюзивного та гідного робочого середовища є невід'ємною складовою ефективності та продуктивності праці у морському секторі.

Дякуємо за звернення!