11 українських моряків повернулися додому

Сьогодні повернулися додому 11 членів екіпажу судна великої грецької компанії Goldenport, чиї дев'ятимісячні контракти (8 + -1 місяць) минули на початку серпня, а компанія не особливо поспішала з організацією їх зміни.

Так як Goldenport вважав за краще не реагувати на запити Профспілки, довелося звернутися за підтримкою до адміністрації держави прапора судна, розповівши про те, що має місце на борту порушення умов трудових контрактів моряків.

Адміністрація прапору відповідь від компанії отримала швидко - зміну пообіцяли в найкоротші терміни, проте одночасно з цим екіпажу з контрактами Goldenport, що закінчилися, запропонували підписати заднім числом нові контракти строком на місяць. Екіпаж відмовився і прислав Профспілці копію контракту. А ми, з дозволу моряків, переслали її до прапору.

В результаті зміна все-таки відбулася, і наші моряки благополучно повернулися додому до своїх родин.

Більше новин з тегом #Моряки

Тисячі покинутих моряків: судноплавство переживає найгірший рік за всю історію

Дані Міжнародної федерації транспортників (ITF) свідчать про стрімке зростання кількості випадків залишення суден і моряків до найгіршого рівня за всю історію. Найбільше постраждали індійські моряки — понад 1 000 осіб із загальної кількості більш ніж 6 000 покинутих моряків у 2026 році.

ПРМТУ домоглася виплати компенсації родині померлого на судні моряка

До Профспілки робітників морського транспорту України звернулася вдова моряка, який не був членом ПРМТУ. Моряк працював на судні під прапором Республіки Вануату та помер під час перебування у рейсі внаслідок серцевого нападу.

ПРМТУ: міжнародні стандарти мають впроваджуватися без економічного тиску на моряків

22 січня 2026 року ПРМТУ направила офіційний лист Раднику Президента України з питань інфраструктури та взаємодії з громадами Олександру Кубракову щодо ситуації, яка склалася навколо дипломування українських моряків.

Психологічна безпека на борту: семінар ПРМТУ для майбутніх моряків

Атмосфера безпечного, інклюзивного та гідного робочого середовища є невід'ємною складовою ефективності та продуктивності праці у морському секторі.

Дякуємо за звернення!