ПРМТУ застерігає моряків

До Профспілки робітників морського транспорту України надійшла інформація від моряка, який знаходиться на борту судна AXIS (IMO 9041502, прапор Панами) на рейді порту Котону, Бенін.

На борту 9 членів екіпажу, серед яких троє громадян України, двоє - Філіппін і четверо - Панами. У п'яти моряків, в тому числі трьох українців, закінчилися терміни трудових контрактів.

Як повідомив один з моряків, сьогодні перед членами екіпажу є тримісячна заборгованість із заробітної плати, умови на борту не найсприятливіші: продукти харчування майже закінчилися, питної води недостатньо, відбуваються проблеми з електрикою.

Відзначимо, що звернення з цього судна були і раніше.

Питанням вже займається головний офіс ITF в Лондоні.

ПРМТУ застерігає моряків від працевлаштування на це судно

Більше новин з тегом #Моряки

«Одна справа — знати, що профспілки існують, а зовсім інша — усвідомити їхню силу»

Координатор ITF у Німеччині про реалії життя моряків та нові виклики галузі

Профспілка моряків заявила про порушення трудового законодавства після відмови інспекторам у доступі до судна

Міжнародна профспілка моряків Канади (SIU Canada) дедалі більше занепокоєна численними випадками, коли інспекторам Міжнародної федерації транспортників (ITF) відмовляють в інспекції суден під іноземним прапором у канадських портах. Ці інспекції є критично важливими для захисту прав моряків і дотримання мінімальних міжнародних стандартів праці.

Разом до нових горизонтів з ver.di та ПРМТУ

Запрошуємо абітурієнтів Херсонської державної морської академії подати заявку на участь у профспілковому проєкті, що відкриває можливість навчання в Литві за підтримки німецької профспілки ver.di.

ПРМТУ: законопроєкт №13530 не вирішує проблеми українських моряків

Профспілка робітників морського транспорту України (ПРМТУ) виступає проти прийняття законопроєкту №13530 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо заохочення моряків до підтримки української економіки», який фактично не містить жодних заохочень для українських моряків.

Дякуємо за звернення!