У світі, що стрімко змінюється, трудова міграція стала невід’ємною частиною глобальної економіки. В умовах, коли мільйони людей шукають можливості для кращого життя, представники профспілок виступають захисниками прав трудових мігрантів, забезпечуючи їм гідні умови праці.
З метою посилення цього процесу важливо не лише звертати увагу на місцеві виклики, а й обмінюватись досвідом, формуючи нові стратегії для підтримки мігрантів.
Так, на семінарі Міжнародної організації праці (МОП), який пройшов у Литві, представник Профспілки робітників морського транспорту України долучилася до обговорення ключових аспектів трудової міграції. Головна мета заходу полягала у сприянні діалогу та співпраці між усіма зацікавленими сторонами для посилення захисту прав трудових мігрантів та сприяння їх інтеграції у профспілковий рух приймаючих країн.
Семінар зібрав представників профспілок з різних країн, що підкреслює важливість міжнародного діалогу в питанні трудової міграції. Перший день розпочався виступами ключових експертів. Окреслив основні теми заходу Сергіюс Гловацкас, представник Бюро з діяльності працівників МОП/ACTRAV. Зокрема, він наголосив на забезпеченні рівних умов праці для мігрантів та захисті їх трудових прав.
Крістіна Крупавічене, голова Профспілки «Solidarumas» (Литва), поділилася своїми міркуваннями щодо багатьох мігрантів у Литві, які часто не знають своїх прав і працюють у складних умовах. Вона підкреслила важливість надання трудових контрактів мігрантам та гарантування прав, аналогічних до прав місцевих працівників.
Підтримуючи цю думку, Інга Ругінене з профспілки LPSK (Литва) наголосила на необхідності навчання мігрантів їхнім трудовим правам. Це питання є особливо актуальним, оскільки численні трудові мігранти стикаються з різноманітними труднощами в нових країнах.
Пріоритетність дотримання міжнародних трудових стандартів, таких як Конвенції МОП, була підкреслена старшим спеціалістом з питань трудової діяльності МОП/ACTRAV Віктором Хьюго Рікко. Він представив глобальні та регіональні тенденції трудової міграції, акцентуючи увагу на необхідності просування нератифікованих конвенцій для покращення умов праці мігрантів. Віктор Хьюго Рікко також розповів про країни, які вже ратифікували ці конвенції, та їхній вплив на зміни в законодавстві, закликаючи профспілки активно спонукати свої уряди до ратифікації.
Під час семінару також обговорювалися проблеми, з якими стикаються трудові мігранти в Литві. Аушра Путк, радник Міністерства соціального захисту і праці Литви, повідомила, що кількість мігрантів у країні зросла втричі з 2021 року. Більшість з них походить з України та Білорусі, і здебільшого працює в будівництві та транспортному секторі. Ці обставини підкреслюють необхідність подальшого діалогу та спільних дій для забезпечення прав трудових мігрантів.
На семінарі також обговорювалися приклади успішної співпраці між профспілками та урядами в питаннях захисту прав трудових мігрантів. Представники профспілок Литви поділилися своїм досвідом роботи з мігрантами, які займаються міжнародними перевезеннями та працюють у будівництві. Важливою частиною роботи профспілок є навчання мігрантів їхнім трудовим правам та забезпеченням доступу до юридичної підтримки.
Тему необхідності залучення мігрантів до економіки країни підтримала Евеліна Гудзінскайте, директор департаменту міграції Литви. Вона зазначила, що трудові мігранти відіграють ключову роль у заповненні робочих місць, де бракує місцевих працівників.
Профспілка робітників морського транспорту України продовжує активно висвітлювати виклики, які постають перед нею в умовах війни, а також успішну реалізацію проєктів у співпраці з міжнародними партнерами. Так, у своєму виступі представник ПРМТУ розповіла про спільний проєкт з Литовською морською академією та партнерство з Литовською морською профспілкою.
У рамках цієї ініціативи ще з вересня 2022 року курсанти Херсонської державної морської академії (ХДМА) мають можливість продовжити навчання в безпечному середовищі – у місті Клайпеда, Литва, отримавши два дипломи — український та литовський. ПРМТУ невпинно забезпечує підтримку моряків на всіх етапах, тому робить усе, щоб майбутні морські кваліфіковані кадри мали змогу вчитися на симуляторах судових містків, віртуальних приладах; та брати приклад не лише з українських професійних викладачів, а й у міжнародних спеціалістів.
Після виступів учасники семінару відвідали Сейм – вищий законодавчий орган Литви, де вони ознайомилися з його роботою та порядком ухвалення законів. Ця зустріч стала важливою платформою для обміну досвідом і налагодження співпраці між профспілками різних країн. У результаті обговорень учасники дійшли висновку про необхідність посилення співпраці між профспілками та урядами з метою захисту прав мігрантів і забезпечення їм рівних можливостей на ринку праці.
Крім того, важливим аспектом успіху є просвітницька діяльність серед мігрантів, яка допомагає їм краще усвідомлювати свої права та можливості. Цей захід став кроком до зміцнення співпраці між профспілками у сфері захисту прав трудових мігрантів та сприяння їх інтеграції у трудовий ринок приймаючих країн.
